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提升学习本领：干部应将不断学习作为增强自身能力的基础。面对日新月异的时代，持续学习对于保持竞争力至关重要。这不仅包括学习党的理论、国家法律法规和业务知识，还应涉及新兴技术，如大数据和人工智能，以便更好地适应并推动工作发展。 加强政治领导本领：政治领导本领是干部的核心能力。
增强干部的三种本领是：学习本领、政治领导本领、改革创新本领。首先，学习本领是干部增强自身能力的基础。在不断变化的时代中，持续学习是干部保持竞争力的关键。这包括学习党的理论、国家法规、业务知识以及新技能等。
学习本领。党员干部要不断学习新知识、新理论，不断提高自己的综合素质和能力水平。只有不断学习和积累知识，才能更好地履行职责，服务人民。群众工作本领。党员干部要学会与人民群众打交道，了解他们的需求和诉求，帮助他们解决实际问题。
驾驭风险本领：领导干部要具备应对各种风险的能力，保障社会稳定，经济发展。
突出把好政治关、廉洁关。加强实践锻炼、专业训练，注重在重大斗争中磨砺干部，增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。加强干部斗争精神和斗争本领养成，着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力，带头担当作为，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。
只有加强干部职工的学习教育，坚持完善制度和激励约束机制，切实提高干部职工政治素质、科学文化素质和战略素质，牢固树立正确群众观、政绩观和人生观，稳妥处理各种人民内部矛盾，以不断提高机关工作质量和效率。\x0d\x0a\x0d\x0a加强干部职工学习教育是激发干部职工创造力和学习力的重要手段。
提升业务素质（六）强化队伍教育培训。制定合理的培训计划，提高干部队伍的业务素质。坚持理论联系实际、学以致用、注重实效的原则，采取多种学习形式，坚持不懈地对职工进行学历教育、法律知识教育、专业知识教育，解决存在的突出问题，培养适应建设事业发展的高素质干部队伍。（七）全面推进基本素质教育。
创造一个舒适安静的学习室、多选一些幽默、精彩的讲座到单位，或者请一些行业青年创业能手进行经验交流，尽量避免把学习营造成枯燥、空洞、郁闷、痛苦的气氛并加以强化。再次，要促进表达。有些干部爱好学习，工作成绩突出，要多鼓励他们表达，交流经验和知识，表达也是一种激励和促进，增加学习的乐趣和信心。
要把创建学习型机关作为提高干部素质，加强能力建设的重大战略举措，采取有效措施，引导全体干部树立终身学习、不断进取的理念，实现“工作学习化，学习工作化”，推广团队学习模式，形成知识共享、勇于创新的氛围和机制，不断推进学习型机关建设。
党员干部加强理论学习，厚实理论功底，自觉运用新时代党的创新理论指导实践，推动工作正确方向，遵循客观规律推进。提升干部素质是重要而迫切任务，唯有坚持理论学习，强化个人能力，才能从根本上解决“本领恐慌”。理论学习是干部成长的必修课。
加强理论学习和思想教育，提高干部的思想素养，增强对国家发展战略、行业发展规律、社会变革进程等方面的认识和把握，同时注重培养个人的革命精神和职业道德。 定期开展实践活动和任务，通过参与社区服务、志愿者活动、科研调研等方式，实践知识并增加社会经验，提高解决问题的能力和应变能力。
学习更要注重学习内容。不仅要学习理论知识。学习党的指导思想，还要学习现代经济、科技知识。要将学到的知识与实践相结合，将知识融入工作中，融入生活中。培养创新能力。作为青年干部要不断开发自己的大脑，培养合理的思考习惯。
一是端正学习态度。有人说：一个优秀的干部要有“四气”，即：正气、朝气、人气、才气。有正气才有号召力，有朝气才有感染力，有人气才有向心力，有才气才有影响力。这“四气”从何而来？就是要靠学习。尤其是才气，只有通过学习，才能提高素质，增长才干。二是要严格遵守学习制度。
强化素质提升。深入学习贯彻党的十九大精神，提升党务干部政治理论素养，增强党务干部的政治意识。强化思想认识。通过外出参观学习、体验式教学等有针对性、实效性的方式，让党务干部们对自身肩负的光荣使命和工作职责有更加清晰的认识，对不断提高业务能力水平有更加清晰的思路。强化业务培训。
凝聚人心，协调各方，营造和谐社会的能力：- 善于听取不同意见，班子成员间以诚相待，珍情惜缘，增强协调意识，相互支持、相互配合、相互理解、调动各方力量，团结协作干事业。- 建立良好的外部关系，整合资源，为学校发展服务。 依法治校、依法治教的能力：- 具有依法治校、依法治教的意识。
意识形态提升：需要不断更新观念，增强工作创新意识，以适应不断变化的工作环境。 改进工作作风：必须加强自身作风建设，根除浮躁态度和形式主义，确保工作实效性。 优化工作思路：要积极发挥党员的主动性，加强对各项工作的监督，并注重细节处理。
提升党性修养，增强依法履职意识。作为党员干部，掌握政策、依法办事是基本要求，体现官德。能否依法履职，本质是思想方法问题，党性考验，关键在于摒弃私心杂念。 积极投身实践，增强依法履职能力。
加强机关党员干部的党性修养 要把加强领导干部党性修养、树立和弘扬优良作风作为重大政治任务抓紧抓好，纳入深入学习实践科学发展观活动，落实到党要管党、从严治党的工作和措施上。
党员干部要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，时刻把群众的冷暖安危放在心上。在工作中，要深入基层，倾听群众呼声，了解群众需求，积极为群众排忧解难。同时，要不断改进工作作风，提高服务效率和质量，切实增强群众的获得感和满意度。
加强学习，提升素质。要提高自己的综合素质和工作能力，必须不断加强学习，与时俱进，否则就难以正确理解和把握党的方针政策，难以准确判断面临的新形势，就会对工作中出现的新情况新问题束手无策，难以适应工作的发展要求。要利用一切时间学习，做到真学、真懂、真信。
加强理论学习和思想教育，提高干部的思想素养，增强对国家发展战略、行业发展规律、社会变革进程等方面的认识和把握，同时注重培养个人的革命精神和职业道德。 定期开展实践活动和任务，通过参与社区服务、志愿者活动、科研调研等方式，实践知识并增加社会经验，提高解决问题的能力和应变能力。
一是端正学习态度。有人说：一个优秀的干部要有“四气”，即：正气、朝气、人气、才气。有正气才有号召力，有朝气才有感染力，有人气才有向心力，有才气才有影响力。这“四气”从何而来？就是要靠学习。尤其是才气，只有通过学习，才能提高素质，增长才干。二是要严格遵守学习制度。
加强学习，提高素质，切实增强工作能力 要勤奋学习，做“知识型”干部。学习是干部成长的唯一途径，要不断学习，不断给自己充电。学习要注意端正学习态度，严格遵守学习制度，丰富学习内涵，明确学习目的。 要善于思考，做“创新型”干部。创新是一种境界、一种追求、一种责任。
要注重引导机关干部立足岗位成才，加强岗位锻练。要为机关干部创造更多的实践锻炼的机会，组织和引导机关干部尤其是年轻干部到改革、发展、稳定的第一线，在艰苦环境和各种风浪中磨练意志、积累经验、提高素质、增长才干。通过多岗位工作锻炼，全面提高干部的综合素质和实际工作能力。
发扬建设系统的优良传统，树立艰苦奋斗，无私奉献的良好作风，树立建设系统良好的社会形象。提升业务素质（六）强化队伍教育培训。制定合理的培训计划，提高干部队伍的业务素质。
1、在当今政治、经济、社会日益进步发展的新时期，对干部队伍的素质要求越来越高，越来越严，尤其是对年轻干部来说，要更加注重提升个人素质，以适应新时期各项工作任务的需要。我认为，应当具备以下六个方面的基本素质： 作为年轻干部必须具备优秀的政治素质 政治是方向，政治是灵魂，政治是品德。
2、那么作为年轻干部，特别是各镇基层的年轻干部又将如何增强基层工作能力，快速健康成长呢？回顾本人25年的工作历程，谈谈一些体会。 注重学习，提升镇年轻干部获取知识的能力。 学习是年轻干部成长规律的客观要求，是提高素质的基本途径，年轻干部要树立终身学习的观念，把学习作为一种生活习惯，一种事业根基。
3、对属于科室单位的工作，各中层干部尤其是正职要敢抓敢管，努力履行自己的职责，兢兢业业，勤勤恳恳地抓好科室单位工作。要有好事不抢，难事不推，急事不拖的态度，把该做的事做好，该抓的工作抓实。 二是要求真务实，开拓创新。要根据目标任务要求，实实在在的落实措施，讲求实效。