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1、问题一：如何提高公安交警执法水平 提高公安交警执法水平首相要加强公安交警自身的职业道德建设 以下是本人关于加强交警队伍职业道德建设的几点看法： 加强政治理论学习，不断提高队伍的政治素质和理论水平。 加强政治和业务素质培训，不断提高队伍的自身修养和职业道德水准。
2、我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人长处，多想自己不足，就能不断提高*业务素质。只有尊重他人，就是尊重自己，不论上级，领导交待的任务，还是同事，基层人员以及外来人员办事，我时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，都要尽最大能力帮助。
3、业务精通。一个合格的人民交通警察，必须是公安交通业务的行家，良好的业务素质，是做好各项公安交通管理工作的关键。同时还必须掌握丰富的法律知识，具备综合的思维能力和较强的工作能力。
4、培养良好的心态。交通警察工作负担重，精神压力大，在心理上常处于紧急状态，持续的心理紧张和心理冲突会造成精神上的疲劳，使工作效率降低，免疫功能下降，容易发生疾病，不良好理会导致的疾病。要正确对待已发生的种种现实，应采取有效方法，关于适应复杂的环境，及时调节心理状态。
1、强化教育培训；树立正确价值观等。强化教育培训：通过岗前培训、业务培训、专题研讨等形式，提高青年民警的业务素质和职业技能。充分利用线上线下的教育资源，让青年民警不断充实自己，提升自身能力。
2、激发青年民警执着的敬业精神 敬业是一种人生态度，是做好工作的前提和保证。敬业精神要求对工作有激情，面对困难有决心，始终保持创新勇气和争先创优的锐气。培养青年民警的敬业精神，就是让他们对自己的工作专心、认真、负责。 激发青年民警正确的竞争意识 人类自古至今，一直生活在各种竞争中。
3、激发青年民警执着的敬业精神：敬业是一种人生态度，是做好公安工作的前提和保证。敬业精神要求人们对工作充满激情，面对困难保持豪情，勇于创新，始终保持敢于争先创优的锐气。激发青年民警正确的竞争意识：人类自古以来，始终生活在各种竞争之中。若缺乏竞争意识，便不会有奋斗和进取的动力。
4、一是扮演好“师傅”角色，提高青年民警的业务能力。青年民警对于学习公安工作业务知识和法律法规知识具有积极态度，我们可以围绕“一年跟着干、二年能单干、三年成骨干”的培养目标，加大对青年民警的培养力度。
5、重视对青年民警的人文关怀，确保他们的身心健康。为外地来的民警提供可靠的租房信息，并定期与他们交谈，关心他们的思想状态。 加强青年民警的职业道德教育，提高他们的文化素养。积极组织他们参加由上级检察机关举办的新进人员培训、初任检察官培训和检察业务培训。
6、激发青年民警执着的敬业精神。敬业是一种人生态度，是做好工作的前提和保证。敬业精神要求人们面对事业有激情，面对困难有豪情，始终保持敢于创新的勇气和争先创优的锐气。激发青年民警执着的敬业精神，就是要培养青年民警对自己的工作要专心、认真、负责...激发青年民警正确的竞争意识。
1、公安队伍在执法能力提升与规范化建设上采取了多项措施，以确保更好地回应人民群众的新期待。首先，强调执法为民的理念，通过深化法治理念教育、实践活动和科学发展观学习，提升民警的政治、大局、群众和服务意识。
2、三项建设，即加强公安信息化建设、加强执法规范化建设、构建和谐警民关系，是公安部党委在2008年全国公安厅局长会议上提出的2009年全国公安机关的重要工作。
3、全国公安机关三项建设是指执法规范化建设、信息化建设和警务保障机制建设。这三项建设是公安机关在新形势下加强自身建设、提高执法水平和服务能力的重要举措。执法规范化建设是公安机关提升执法公信力的基础。
4、建立完善制度，推进信息化建设，包括无纸化办公系统、绩效考核制度、信息数据采集机制和督促检查机制，确保信息化成果转化为战斗力。提升执法规范化，强化执法能力：执法为民，深化教育活动，强化政治、大局、群众和服务意识，确保执法公正公开。
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